Avaliação de Desempenho

“No que diz respeito ao desempenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio termo. Você faz uma coisa bem feita ou não faz.”

A Trainee RH oferece aos clientes a gestão do desempenho de seus colaboradores. Planejamos, acompanhamos e avaliamos a performance individual e em grupo dos funcionários durante determinado período, com objetivo de promover o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um deles.

A Avaliação de Desempenho permite verificar se as ações estão de acordo com as metas, identificar eventuais discrepâncias e criar ações de desenvolvimento e capacitação. É uma ferramenta capaz de fornecer informações relevantes para tomadas de decisões, pois garante um feedback confiável, com dados sólidos e tangíveis para os gestores. Além disso, ainda possibilita a descoberta de talentos.

Nossa metodologia

Alinha as competências, ações, comportamentos e indicadores de desempenho, bem como identifica as oportunidades de melhoria dos colaboradores.

Estratégia, sistemas e servidores próprios para realização do processo de coleta e tratamento das informações.

Garantia de sigilo e confidencialidade das informações: para os avaliados e avaliadores.

Mapeamento das competências, comportamentos e indicadores conforme necessidade do cliente.

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